¿PARA QUÉ PUEDE SERVIR?

Organigramas

y puestos

del sector.

De cada puesto o perfil le ofrecemos algunas de las características que aportarán a que su búsqueda sea exitosa:

• Funciones

• Responsabilidades

• Competencias

• Conocimientos requeridos

• Habilidades necesarias

• Limitaciones

• Interrelación con otros puestos

• Salario promedio

• Ubicación en organigramas de distintos tamaños de organizaciones o áreas.

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Conocer responsabilidades, limitaciones y la interrelación con otras funciones le permitirán tomar mejores decisiones al momento de buscar y contratar personal.

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