¿PARA QUÉ PUEDE SERVIR?

Organigramas

y puestos

del sector.

De cada puesto o perfil le ofrecemos algunas de las características que aportarán a que su búsqueda sea exitosa:

  • Funciones

  • Responsabilidades

  • Competencias

  • Conocimientos requeridos

  • Habilidades necesarias

  • Limitaciones

  • Interrelación con otros puestos

  • Salario promedio

  • Ubicación en organigramas de distintos tamaños de organizaciones o áreas.

Conocer responsabilidades, limitaciones y la interrelación con otras funciones le permitirán tomar mejores decisiones al momento de buscar y contratar personal.

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